MENTORING

TALENTS

Eine gute Ausbildung ist kein Erfolgsgarant. Nur wer es schafft, die Unternehmensführung und Personalleitung von seinen ganzheitlichen Qualifikationen zu überzeugen, wird seinen „Traumjob“ finden. Soft-Skills, wie Selbstbewusstsein und Klarheit im Auftreten, sind oftmals bei der Einstellung ausschlaggebend. Deswegen sind eine überzeugende Präsentation der eigenen Person und eine strategische Planung des Bewerbungsgesprächs sehr wichtig.

Im Einzelcoaching gebe ich Ihnen das Rüstzeug zu mehr Sicherheit und einem erfolgreichen Auftritt:

  • Überzeugen Sie Ihre Gesprächpartner von sich
  • Die „Do´s and Dont´s“
  • Vorbereitung auf das konkrete Bewerbungsgespräch

Wenn Sie Ihre erste Anstellung bekommen haben, stehen Sie auf der untersten Stufe Ihrer Karriereleiter. Um weiter aufzusteigen, müssen ab diesem Zeitpunkt zukunftsorientierte Schritte eingeleitet werden. Während Sie die Herausforderungen in ihrem Job annehmen gilt es also, gleichzeitig kontinuierlich an der eigene „Karriere“ zu arbeiten - strukturiert und strategisch an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung feilen. Dabei unterstütze ich Sie gerne:

  • Next Step´s – bleiben Sie am Ball 
  • Machen Sie von sich reden! Aufbau eines Netzwerks 
  • Strategische Planung